BAŞARI - BAŞARISIZLIK
“Başarılı insan daima çözümün bir parçasıdır:
Başarısız ise daima sorunun bir parçasıdır.
Başarılı insanın her zaman bir programı;
Başarısızın ise her zaman bir mazereti vardır.
Başarılı insan ‘işine yardım edeyim’ der;
Başarısız ‘bu benim işim değil’ der.
Başarılı insan her soruna bir çözüm bulur:
Başarısız her çözümde bir sorun görür.
Başarılı insan en olumsuz durumda bile çıkış noktası görür;
Başarısız en olumlu durumda ise engeller bulur.
Başarılı insan ‘zor olabilir ama imkansız değil’ der;
Başarısız ‘mümkün olabilir ama çok zor’ der.”
Büyük bir şirketin değerlendirme merkezi uygulamasına katılan yetenekli bir gencin raporunda çok zeki olduğu, diğerleri problemi anlamaya çalışırken, onun çoktan çözüme ulaşmış olduğu belirtiliyordu. Şaşırtıcı olan raporun son cümlesiydi: 'Problemi çözmüş olmasının hiç bir önemi yoktur.' Genç adam doğru cevaba ulaşmış, ancak diğer katılımcıları etkileyememiş, çok önemli bir başarı davranışını göstermekte yetersiz kalmıştı.
Birçoğumuz için eğitim yıllarında başlayan "başarmak" arzusu, iş yaşamında da peşimizi bırakmaz. Gerek okul çağlarında, gerek iş yaşamında, gerekse hayatta başarılı olmak hepimizin öncelikli amacı.
Herkesin hayattan beklentisi farklı olabilir. Bulunduğu ortam, arkadaş çevresi veya kişiliği de... Önemli olan tüm bu farklılıklar içinde kendimize ait bir dünya kurabilmek ve bu dünyada başarılı olabilmektir.
İş hayatında başarı için bilgiye sahip olmak tek başına yeterli bir yetkinlik değildir. Bilmenin ötesinde bilgiyi davranışa dönüştürmek, iletişim becerilerine sahip olmak, hatalarıyla yüzleşebilmek, kendini güncelleyebilmek, içinde bulunduğu takımın uyumlu bir üyesi olabilmek gerekir.
BAŞARIYI BELİRLEYEN DAVRANIŞSAL FAKTÖRLER
“Kendi ışığına güvenen başkasının parlamasından rahatsızlık duymaz.”
Victor Hugo
|
|
![]() 2 Sayfa Döküman |
|
|
Tüm
|
|
|
7/24
|
|
|
Katılım
|