Başarının Kodları
Bu eğitim ADS tarafından hazırlanmıştır.
Başarılı olmak istiyorsanız, üç yaşlı adama danışın! Çin Atasözü
“En derin korkumuz yetersiz olmamız değildir. En derin korkumuz, sonsuz derecede güçlü olmamızdır. Karanlığımız değil, aydınlığımızdır bizi en çok korkutan. Kendimize sorarız; ben kimim ki zeki, göz kamaştırıcı, yetenekli ve muhteşem olayım? Aslına bakarsan, sen kimsin ki öyle olmayasın? Sen tanrının çocuğusun. Küçük oynaman, dünyaya hizmet etmez. Başkaları kendini senin karşında güvensiz hissetmesin diye küçülmenin hiç de aydınlanmış bir yanı yoktur. Hepimiz parlamalıyız çocuklar gibi. Dünyaya, içimizdeki tanrının ışığını açığa çıkarmak için geliyoruz. Bu ışık sadece bazılarımızda değil, hepimizde var. Ve kendi ışığımızın parlamasına izin verdikçe, farkında olmadan başkalarının da aynısını yapmasına izin veririz. Kendi korkumuzdan özgürleştikçe, varlığımız otomatik olarak başkalarını da özgürleştirir.”
Nelson Mandela
Her kültür, üyesi olan insanın zihnine başarı ile ilgili bir kod bırakır. Batı kültürü “Daha fazlasını iste, daha iyisine sahip ol” derken; doğu kültürü ise ”İhtiraslarını kontrol et, yetin ve kanaatkâr ol” der. Bir tarafta motivasyon, potansiyeli gerçekleştirme ve büyüme odaklı bir anlayışı başarı olarak kodlayan bireyler; diğer yanda iç disiplini, kontrollü bir hayatı ve vasat olmayı başarının şifresi olarak gören kişiler.
Başarıyı tanımlarken farklı anlayışlar içerisinde bocalayan günümüz insanına, hayallerine ulaşmayı, başladığı yerden daha iyi noktada olmayı, potansiyelini kullanmayı ya da başkalarının koyduğu hedeflere ulaşması başarı olarak tanımlanıyor. Ama en ölçülebilir başarı tanımı kişinin başladığı nokta ile şu anda bulunduğu yer arasındaki bilgi, beceri, anlayış ve davranış değişikliği olarak ifade edilebilir.
Öyleyse bu gün evrensel başarı kodlarından bir kaçını sayarak diğer şifrelere kapı aralayalım;
*Hedef sahibi olmak
*Kendine güvenmek
*Kararlı ve azimli olmak
*Tecrübelerden istifade etmek
*İletişim becerilerine sahip olmak
*Psikolojik dayanıklılık
*Değişime ve gelişime açık olmak
*Haklar ve sorumluluklar arasında denge kurabilmek
“Başarı bir yolculuktur, varış noktası değil.”
O zaman yolculuğa başlayalım, buyurun yolculuğa ya da hayırlı yolculuklar…
