• Afet olguları sonrasında çalışana psikoeğitim çalışmaları (Deprem, terör saldırısı, salgın hastalık vb.)

Afet ve travmatik olgular karşısında bireylerin psikolojik olarak etkilenmeleri nedeniyle, kurum içerisinde çalışanların karşılaştıkları zorluklara karşı esenliklerinin desteklenmesi hedeflenir. Eğitim felsefesi, psikologların doğrudan temas ettiği çalışma grupları ve eğitim grupları yoluyla gerçekleşir.

• Covid-19 pandemi sürecinde stres ve kaygı yönetimi,
• Covid-19 pandemisinin psikolojik etkileri ve baş etme kaynakları,
• Covid-19 pandemisi sonrasında yaşama psikolojik uyum,
• Depremin psikolojik etkileri,
• Deprem sonrasında erken dönemde ruh sağlığımızı nasıl koruruz?

• Askerlik Hizmetini yerine getirecek çalışanın desteklenmesi (Askerlik Mentorluğu)

Askerlik yükümlülüğünü yerine getirmek için sürece dahil olan çalışanların psikolojik olarak uyumlarının sürdürülmesi, stres ve kaygılarını yönetmelerine yönelik çalışma grupları ile psikoeğitsel faaliyetler gerçekleşmektedir.

• Güvenli Annelik Okulu

Hamile olan çalışanlara yönelik psikolog ve yenidoğan hemşiresi/ebe eşliğinde yürütülen güvenli annelik okulu ile hamilelik sürecinde çalışma arkadaşlarımızın psikolojik sağlığını desteklemek amaçlanmaktadır. Gebeliğe hazırlık, gebelik dönemi ve lohusalıkta dikkat edilmesi gerekenler üzerine bilgilendirme yapılmaktadır.

• Ebeveyn – Bebek Grupları

Psikolog ve yenidoğan hemşiresi/ebe eşliğinde 0-2 yaş çocuğu olanlara yönelik anne-bebek gruplarında; bebek ve çocuklarda gelişim dönemleri, çocuk psikolojisi, ebeveyn ve çocuk ilişkisinde dikkat edilmesi gerekenler, ebeveyn ve bebek iletişimi üzerine bilgilendirmeler yapılıp bebekleriyle kaliteli vakit geçirmelerine yönelik destekleyici yöntemler paylaşılmaktadır.

• Sosyal Beceri Geliştirme Programı
  • Zorlu Olaylarla Baş Etme,
  • Aile Yaşam Becerileri,
  • Ailede Kriz Durumlarında Baş Etme Becerileri,
  • Öz Farkındalık & Duygular

• Psikolojik Sağlamlık

Sanat terapisi teknikleri kullanılarak psikolojik sağlamlık düzeyinin farkına varma ve geliştirme, sosyal becerileri ve zorluklarla başa çıkabilme üzerine çalışmalar gerçekleştirilmektedir.

• Sahada görevli çalışanlara yönelik odak grup görüşmeleri ile planlanan eğitimler:

İş birimine göre çalışanların karşılaşabilecekleri psikososyal tehlike ve risklerin yönetilmesi ve önlenmesine ilişkin plananan psikoeğitim çalışmalarıdır. Danışma personeli, terminal memurları ve güvenlik personeli gibi çalışanların misafir ilişkilerinde karşılaştıkları zorluklara karşı esenliklerine yönelik koruyucu ve önleyici psikoeğitim çalışmalarıdır.

• Stres ve stres ile başa çıkma,
• Öfke yönetimi,
• Kişilerarası iletişim ve çatışma,
• Zor insanlarla baş etme,
• Güvenli davranış ve iletişim
• Zorlu olaylar ve baş etme
• Empati ve iletişim
• Öz farkındalık, duygular

• Psikolojik İlk Yardım Eğitimi

Psikolojik ilk yardım temel ve uygulayıcı eğitimleri ile kişilerin hem çocuk hem yetişkinlere yönelik psikolojik ilk yardım uygulayıcısı olarak zorlu durumlarda psikososyal müdahale becerileri kazanmaları amaçlanmaktadır. 

 İşletme Körlüğü (Dikkat & Konsantrasyon)

Çalışma koşullarında psikolojik faktölerin ve iş koşullarının çalışanın dikkati üzerindeki etkileri nedeniyle çalışanların iş kazası ve iş hatalarının önlenmesi için karşılaşabilecekleri güçlükler karşısında farkındalıklıkları geliştirilmektedir.