Hizmetlerimiz
İŞE ALIM SÜRECİNDE PSİKOLOJİK DEĞERLENDİRME
İşe alım sürecinde psikolojik değerlendirme, adayların işe uygunluğunu değerlendirmek ve işyerindeki performanslarını öngörmek için önemli bir araçtır. Psikolojik Sağlık Merkezimiz, havacılık sektöründe çalışan adayların işe alım sürecinde psikolojik değerlendirme hizmeti sunarak, şirketlerin doğru adayları seçmelerine ve işe alım kararlarını güçlendirmelerine yardımcı olmaktadır. Bu değerlendirme süreci, adayların kişilik özellikleri, psikolojik durumları, işe uyum potansiyelleri ve stresle başa çıkma becerileri gibi faktörlerin analizini içerebilir. Böylece, havacılık sektöründe çalışacak adayların hem teknik yeteneklerini hem de psikolojik uygunluklarını değerlendirerek, şirketlerin iş gücü planlaması ve personel seçimi süreçlerini desteklemekteyiz.
Psikolojik Test ve Değerlendirme Hizmetleri kapsamında, işverenlere uygun işe uygun personel değerlendirmeleri ve riskli pozisyonlara personel seçiminde psikolojik test ve değerlendirme süreçleriyle danışmanlık sağlıyoruz. Bu değerlendirmeler, etik ilkeler ve KVKK şartlarına uygun olarak gerçekleştirilir. Bu süreçlerde, işgücünün verimliliğini artırırken, çalışan ve işyeri sağlığı ile güvenliğini destekliyor ve memnuniyetini ile işe bağlılığını güçlendiriyoruz.
PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK HİZMETLERİ
Çalışanlarımızın iş ve sosyal yaşamlarındaki zorluklarla başa çıkabilmeleri için kişiselleştirilmiş psikolojik destek hizmetleri sunuyoruz. Stres, kaygı, öfke gibi duygusal tepkileri etkili bir şekilde yönetmelerine yardımcı olmak için bireysel danışmanlık seansları, grup terapisi ve stres yönetimi teknikleri gibi çeşitli yöntemler kullanıyoruz. Ayrıca, iş ortamında psikososyal uyumun sürdürülmesini sağlamak amacıyla eğitim ve kaynaklar sunuyoruz.
Ayrıca, iş ortamında psikososyal uyumun sürdürülmesini desteklemek için eğitim ve kaynaklar sunarken, işyerlerine bu hizmetin uygulanması, işleyişi ve yürütülmesi konusunda da danışmanlık hizmeti veriyoruz.
Psikolojik destek hizmetlerimize kolay erişim sağlamak için bir randevu sistemi oluşturduk. Çalışanlarımız, psikolojik destek almak istediklerinde randevu sistemimizi kullanarak kolaylıkla randevu alabilirler. Bu sistem, çalışanların psikolojik destek hizmetlerine ulaşmasını ve ihtiyaç duydukları desteği zamanında almasını sağlar. Böylece, çalışanların psikolojik sağlıklarını korumalarına ve işyerinde daha verimli olmalarına yardımcı oluruz.
PSİKOLOJİK DESTEK SÜRECİ
Değişen dünya şartlarında deneyimlediğimiz yaşantılar zaman zaman yaşamımızı zorlaştırmakta, iş yaşam dengesini kuramaz hale getirebilmektedir. Salgın hastalıklar gibi zorlu yaşam olayları sırasında ve sonrasında fiziksel, zihinsel, sosyal ve duygusal çeşitli tepkiler sergileriz:
Bu tepkileri doğru yönetememek sosyal ve iş ilişkilerimizi etkileyebilir ve sosyal yaşamımıza ya da işe olan ilgimizi, uyumumuzu, motivasyonumuzu yitirmemize neden olabilir. Bu süreçte bir uzmandan psikolojik destek alma ihtiyacı duyabiliriz.
İşte bu nokta da çalışan esenliğini ve refahını önemseyen kuruluşlar çalışanlarının psikolojik sağlamlıklarını ve farkındalıklarını arttıracak çalışmalar gerçekleştirmektedir. İstanbul Havalimanı İşletmesi, çalışan esenliğini ve refahını desteklemek için PSİKOLOJİK SAĞLIK MERKEZİ (PSM) birimimizce çalışan için destek programı kapsamında psikolojik danışmanlık hizmeti sağlamaktadır.
Psikolojik Sağlık Merkezi, sosyal hayatımızda ve günümüzün büyük bir bölümünü geçirdiğimiz iş yerlerinde karşılaşabileceğimiz olumsuz olaylar karşısında sağlıklı baş etme becerileri kazandırarak, esenliği ve refahı desteklemeye yönelik çalışmalar gerçekleştirmektedir.
Psikolojik Destek Hizmeti Şunları İçermektedir: Hangi konuda yardımcı olabiliriz?
- İş ve sosyal yaşamını tehdit eden psikososyal risklere karşı baş etme becerileri kazandırmak,
- İş yaşamında sağlıklı baş etme becerileri kazandırılarak uyumu güçlendirmek,
- Psikolojik riskler karşısında farkındalık kazandırılarak sorun önleme içgörüsü kazandırmak
- Çalışanın motivasyonunu ve esenliğini arttıracak beceriler kazandırmak,
- Güven ve dayanıklılık dahil yaşam becerilerini geliştirmek,
- Sosyal beceriler geliştirmek,
- Aile ile sağlıklı ilişkileri desteklemek,
- Kariyer hedeflerini desteklemek,
- Psikoloji okuryazarlığını sağlayarak psikolojik farkındalığın arttırmak,
- Psikolojik sorunlarda doğru tedaviyi alması konusunda doğru adrese yönlendirmede rehberlik sağlamak,
- Afet ve acil durumlarda psikolojik ilk yardım uygulayarak psikolojik iyilik haline katkı sağlamak vb.
Psikolojik destek hizmeti içerisinde yer alan tüm hizmetler “Klinik Psikolog” unvanına sahip, mesleki bilgi birikimi olan, mesleki etik ve gizlilik kurallarına uygun hizmet veren bir ekip tarafından verilir. Hizmetlerden hafta içi her gün 8:00-17:00 saatleri arasında yararlanılabilir.
PSİKOLOJİK EĞİTİM PROGRAMLARI
Psikoeğitim hizmetimiz, çalışanlarımızın psikolojik sağlık ve refahlarını güçlendirmeyi amaçlayan interaktif ve bilgilendirici etkinlikler sunar. Çeşitli konularda düzenlenen seminerler, İş Sağlığı ve Güvenliği ile İGA Akademi birimiyle iş birliği içinde planlanır ve uygulanır. Bu seminerler, çalışanlarımızın psikolojik sağlıkla ilgili farkındalıklarını artırmak, stresle başa çıkma becerilerini geliştirmek ve kişisel gelişimlerini desteklemek için tasarlanmıştır. Etkinliklerimiz, katılımcıların interaktif ortamlarda bilgi alışverişi yapmalarını sağlayarak, günlük yaşamlarında uygulayabilecekleri pratik stratejiler kazanmalarına olanak tanır. Ayrıca, seminerlerimizde son derece nitelikli uzmanlar ve eğitmenler tarafından sunulan içerikler, güncel araştırmalara dayalı en iyi uygulamaları içerir, böylece katılımcılarımızın psikolojik sağlık ve refahlarını en üst düzeye çıkarırken, iş verimliliğini artırmaya yönelik kritik bilgi ve beceriler kazanmalarını sağlarız.
PSİKOSOSYAL RİSK DEĞERLENDİRME ve YÖNETİMİ
Psikososyal Risklerin Önlenmesi hizmeti kapsamında, işyerindeki psikososyal riskleri değerlendirerek, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamının sürdürülmesini sağlamak için önleyici tedbirler alıyoruz. Bu süreçte, ilgili birim yöneticileri, İK ve İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) direktörlükleriyle yakın iş birliği içinde çalışarak, çalışanların esenliğini ve refahını korumak için etkili stratejiler geliştiriyoruz. Bu stratejiler arasında, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, iş yükünün dengelenmesi, destekleyici liderlik yaklaşımları ve psikososyal destek hizmetlerinin sağlanması gibi önlemler bulunmaktadır. Sürekli iyileştirme ve takip süreci ile belirlenen stratejilerin etkinliği düzenli olarak izlenir ve değerlendirilir, böylece çalışanların esenliği ve refahı korunur.
Psikososyal riskler, işyerindeki stres, iş yükü, mobbing gibi faktörlerin çalışanların psikolojik sağlığına olumsuz etki etmesi durumunu ifade eder. Psikolojik Sağlık Merkezimiz, havacılık sektöründe çalışanların maruz kaldığı psikososyal riskleri tanımlamak ve önlemek amacıyla çeşitli çalışmalar yürütmektedir. Bu kapsamda, risklerin belirlenmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, psikolojik destek hizmetleri ve eğitim programları gibi önlemler alınmaktadır. Ayrıca, psikososyal risklerin önlenmesi için çalışanların bilinçlendirilmesi ve desteklenmesi de önemli bir stratejidir. Bu sayede, havacılık sektöründe çalışanların psikolojik sağlığının korunması ve güvenli bir çalışma ortamının oluşturulması hedeflenmektedir.
TRAVMATİK OLAYLARDA VE KAZA DURUMLARINDA MÜDAHALE EĞİTİMİ
Acil Durumlarda Psikososyal Müdahaleler hizmetimiz, deprem, travmatik olaylar, iş kazaları, salgın hastalıklar gibi acil durumlarda çalışanlarımızın duygusal ihtiyaçlarını karşılamak ve psikolojik destek sağlamak için hızlı ve etkili bir şekilde hareket etmeyi amaçlar. Acil durum ekiplerimiz, psikolojik ilk yardım ve kriz müdahale teknikleri konusunda eğitimli profesyonellerden oluşur ve olayın hemen ardından çalışanlara gereken desteği sağlar. Bu süreçte, çalışanların duygusal ve psikolojik ihtiyaçlarını anlayarak, destekleyici bir ortam sağlamak ve acil durumun etkilerini azaltmak için aktif bir rol oynarız. Acil müdahale ekiplerimiz, profesyonel rehberlik ve destekle çalışanların güvenliğini sağlamak ve toplu uyumunu korumak için koordineli bir şekilde hareket eder.
Travmatik olaylar ve kaza durumları, havacılık sektöründe çalışanlar için ciddi psikolojik etkilere sahip olabilir. Psikolojik Sağlık Merkezimiz, bu tür olaylarla başa çıkma konusunda çalışanlara destek sağlamak amacıyla özel müdahale hizmetleri sunmaktadır. Merkezimiz, travmatik olaylarda ve kaza durumlarında etkilenen çalışanlara hızlı ve etkili bir şekilde müdahale ederek, kriz dönemlerinde duygusal destek sağlamakta ve psikolojik danışmanlık hizmetleri sunmaktadır. Ayrıca, travmatik olayların etkilerini azaltmak ve işyerindeki normal işleyişi yeniden sağlamak için gerekli önlemleri almak da merkezimizin öncelikli hedeflerinden biridir. Bu sayede, havacılık sektöründe çalışanların psikolojik sağlığını korumak ve güçlendirmek için gereken destek ve kaynakları sağlamaktayız.
ÜNİVERSİTE İŞBİRLİKLERİ VE AR-GE GELİŞİM HİZMETLERİ
Psikolojik Sağlık Merkezimiz, üniversitelerle işbirliği yaparak araştırma ve geliştirme (AR-GE) alanında yenilikçi çalışmalar yapmaktadır. Bu işbirlikleri, havacılık sektöründeki psikolojik sağlık hizmetlerinin sürekli olarak geliştirilmesini ve iyileştirilmesini sağlamaktadır. Üniversitelerle yapılan AR-GE çalışmaları, sektördeki en iyi uygulamaların belirlenmesine ve yeni yaklaşımların geliştirilmesine olanak tanımaktadır. Ayrıca, üniversite işbirlikleri, genç araştırmacılara ve psikoloji öğrencilerine staj ve eğitim fırsatları sunarak, sektördeki nitelikli insan gücünün yetişmesine katkıda bulunmaktadır. Bu sayede, havacılık sektöründe çalışanların psikolojik sağlığını korumak ve geliştirmek için en son bilimsel bulguları ve en iyi uygulamaları kullanarak yenilikçi çözümler sunmaktayız.
- Araştırma: İş sağlığı psikolojisi alanındaki güncel konuları ve ihtiyaçları belirlemek amacıyla sistemli araştırmalar yapmaktayız. Çalışanların psikolojik ihtiyaçlarını anlamak, işyerindeki stres faktörlerini tanımlamak ve psikososyal riskleri değerlendirmek için nitelikli araştırma projeleri yürütüyoruz.
- Geliştirme: Elde edilen araştırma bulguları doğrultusunda, işyerindeki psikososyal riskleri azaltmaya yönelik yenilikçi çözümler geliştiriyoruz. Çalışanların psikolojik sağlığını desteklemek için dijital platformlar, eğitim materyalleri ve danışmanlık hizmetleri gibi çeşitli araçlar üzerinde çalışarak, işyerindeki psikososyal uyumu artırmayı hedefliyoruz.
- İnovasyon: İş sağlığı psikolojisi alanında yenilikçi yaklaşımlar ve uygulamalar geliştirmek için sürekli olarak yenilik arayışı içindeyiz. İşyerindeki psikososyal riskleri öngörmek ve etkili müdahale stratejileri oluşturmak için veri analizi, yapay zeka ve diğer ileri teknolojileri kullanarak, çalışanların psikolojik sağlığını korumak için en iyi yöntemleri bulmayı amaçlıyoruz.
- İşbirliği: Diğer akademik kuruluşlar, endüstriyel partnerler ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği yaparak, iş sağlığı psikolojisi alanındaki bilgi ve deneyimleri paylaşıyoruz. Bu işbirlikleri sayesinde, en son bilimsel bulguları ve en iyi uygulamaları takip ederek, Psikolojik Sağlık Merkezimizin etkinliğini ve etkisini artırmayı hedefliyoruz.
